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臥式拉力試驗機

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計劃+管理
沒有計劃的工作是空洞,沒有措施的管理是空談!邁捷在人才管理方面力求每個機構,每個人員都應具備優異的工作能力,做到有條有理,目標明確!

溝通+協調
上下溝通達共識,左右協調求進步!邁捷堅信沒有溝通解決不了的問題,重在有無通過溝通解決問題的意識,我們的管理團隊,從始至終秉持著“溝通”原則,并影響著團隊中的其他人員,從而我們擁有著一個和諧的隊伍,并又有充滿智慧的溝通協調能力!

團結+隊伍
良好的團隊毋庸置疑是我們迅速拓展國內外市場的強有力后盾,長久以來的團隊沉淀成我們最樸實的企業文化,畢竟大家都公認只有團隊才能把事情做得更美好!

合作+朋友
 在邁捷每一位員工都將會得到公司的重視,我們一直堅信和員工之間的關系式合作的關系和朋友的關系,因此我們沒有嚴厲的等級制度,我們都是平等的關系,當然,您也不必擔心我們員工間會不是亂了套,以為這一切的前提是把公司的事當做是自己的事!

職業+發展
我們尊重人才,我們愛惜人才,為此我們給每一個員工都提供了非常好的發展空間,我們鼓勵我們的員工都擁有一份屬于自己的合理的職業規劃,如果員工沒有好的規劃,我們也會主動的為你們規劃,在邁捷的絕大多數領導層和股東均來自于我們的基層員工!

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